Was willst du in deinem Job erreichen?
Karriere
Ob Anfänger, Quereinsteiger oder erfahrener Speditionskaufmann (m/w/d) – wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die sich im spannenden Umfeld der Logistikbranche weiterentwickeln und ihre Karrierechance nutzen wollen.
Neben einer fairen Vergütung bieten wir für alle Karrierelevel interessante Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten und vielfältige soziale Leistungen.
Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung per e-Mail an:
HR Kontakt:
Frauke Hoffmann & Daniela Walter
Tel. +49 (0)2103 2525 0
e-Mail bewerbung@enco-spedition.de
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Aktuelle Stellenangebote
Für unser engagiertes Team suchen wir ebenso engagierte Verstärkung für den Bereich LKW Verladung.
Das bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
- ein tolles Betriebsklima und zahlreiche Zusatzleistungen (siehe unten)
Deine Aufgaben:
- Be- und Entladung von LKW mittels Gabelstapler
- Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Staplerfahrer/-in
- Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und ggf. einer weiteren Fremdsprache
- gewissenhaftes Arbeiten
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Bewirb Dich jetzt, gerne per e-Mail unter bewerbung@enco-spedition.de.
Bitte sende uns ein kurzes Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und das letzte Arbeitszeungis zu.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Dir Frau Daniela Walter gerne zur Verfügung.
Tel. +49 (0)2103 2525 121, e-Mail d.walter@enco-spedition.de
Bist du auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen, herausfordernden und dennoch MEGA spaßigen Ausbildung?!
Dann bist DU bei UNS genau RICHTIG!
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Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung, gerne per e-Mail unter bewerbung@enco-spedition.de.
Bitte sende uns ein kurzes Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und das letzte Schulzeugnis zu.
Für weitere Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Frau Daniela Walter gerne zur Verfügung.
Tel.: 02103/2525-121 e-Mail: d.walter@enco-spedition.de
Detaillierte Informationen über die Ausbildungsinhalte kannst Du auf der Informationsseite der IHK-Nordrhein-Westfalen nachlesen.
„Engemann ist wie eine Familie. Der vertrauensvolle Umgang und die Möglichkeit sich, in seiner Arbeit, selbst zu organisieren und zu entfalten tragen sehr dazu bei das man sich hier einfach wohl fühlt.“
Tim, Customer Service
“Für mich ist es als Aus- und Weiterbildungsleitung besonders schön, meine „Kinder“ wachsen zu sehen, sowie zu einer positiven Personalentwicklung beizutragen.”
Daniela, Trainer
“Ich bin gerne bei Engemann weil ich als Disponent viel Freiraum, Vertrauen und Unterstützung erhalte. Das motiviert mich, mich jeden Tag den Herausforderungen unseres Jobs zu stellen.”
Jeremy, Planner
“Es macht Spaß mit so vielen motivierten und netten Kollegen zusammen zu arbeiten.”
Matthias, Prokurist
„Das tolle als Disponent ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Büro, Fahrern und den Kollegen vom Lager. Man ist das Bindeglied zwischen allen Bereichen, der Teamzusammenhalt bei Engemann ist wirklich hoch und die Arbeit macht mir sehr viel Spaß!”
Oscar, Planner
„Hier ausgezeichnet Arbeiten“
ENGEMANN u. CO. hat sich dem Auswahlverfahren zur „hier ausgezeichnetet arbeiten“ Zertifizierung gestellt
und wurde am 28. November in einem feierlichen Rahmen bei der IHK Düsseldorf
für seine Aktivitäten rund um Familie und Beruf ausgezeichnet.
Das von der „IHK Düsseldorf“ und „Competentia NRW – dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf“ initiierte Projekt zeichnet Arbeitgeber aus, die sich in besonderem Maße für die Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen.
„Für uns als mittelständisches Unternehmen spielt der Mensch eine sehr zentrale Rolle, um im hart umkämpften Logistiksektor erfolgreich zu bleiben.“, sagt André Ventker, Geschäftsführer und Inhaber der Engemann u. Co., und ergänzt, „Nachhaltigkeit zeigt sich nicht nur im Umgang mit der Umwelt, sondern auch im Umgang mit seinen Kolleginnen und Kollegen.“
Engemann u. Co. setzt sich schon seit langem mit dem Thema „den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen“ auseinander. Frau Daniela Walter, seit Anfang 2021 neben der Personalentwicklung auch für den Bereich „feel good“ zuständig, hat die Teilnahme an dem Zertifikatsprozess initiiert. „Mir war es eine Herzenangelegenheit, die vielfältigen Maßnahmen die das Unternehmen für uns Mitarbeitende umsetzt auch mal publik zu machen.“, sagt sie und nennt als Beispiele die regelmäßigen Gesundheitstage, sportliche Aktivitäten, das Jobrad Modell, flexible Arbeitszeiten und Home Office Lösungen, individuelle Weiterbildungsangebote und vor allem die Tatsache, dass die Führungskräfte immer ein offenes Ohr haben und die Mitarbeitenden unterstützen.
Für Engemann u. Co. ist diese Zertifizierung jedoch eigentlich erst der Startschuss für viele weitere Initiativen, um den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen.
Bildnachweis: Melanie Zanin für Competentia Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung per e-Mail an:
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Daniela Walter & Frauke Hoffmann
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Neben einer branchenüblichen, fairen Bezahlung bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen,
zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach nur zum Wohlfühlen.
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Was Soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden bedeutet erfahren Sie auf unserer Nachhaltigkeitsseite.
